毕业生“慢就业”不一定是坏事
11月，校园聘用步入高峰期。有数据指出，2016年全国高校毕业生在770万以上，再加出国留学归国人员以及正处于待业的往届毕业生，预估预计将有1000万人竞争受限的工作岗位。
在很多业内人士显然，2016年大学毕业生的低收入形势依然不悲观。在大学生群体当中，近两年“以此类推族”（指调查时正处于失业状态且不想打工和就学的大学毕业生）和“快低收入”（毕业后不意图低收入）的现象则更加引人注目。IC9 调查表明，通过对比2010~2014届大学毕业生中并未低收入人群产于比例找到，最近5届的毕业半年后并未低收入大学生，之后去找工作的比例渐渐减少，而“以此类推族”比例则呈现出下降的趋势。
有业不就，原因确有？一是对未来有所计划，比如打算创业、打算公务员(课程)考试、参与技能培训等；二是打算出国留学、退伍的；三是有的学生归属于理性低收入，渐渐考虑到人生道路；四是有的学生为躲避低收入压力，或者对前途一片茫然。IC9 不管是什么原因，“快低收入”的经常出现都体现了大学生就业观的转变，他们的自由选择也比以前更加多了，很多大学生也在更好地考虑到职业长年发展和低收入质量。
在我看来，这类现象的经常出现都是长时间的，甚至是一种好现象。IC9 近几年在大学生就业难的大背景下经常出现“快低收入”，对于扩充个人能力或经历大有益处，还可以减轻当下的低收入压力。
从目前“快低收入”的情况来看，一般来说再次发生在经济比较发达地区和家庭经济条件较为好的毕业生之中，也就是说，对于这些毕业生而言，不意图低收入、嗣后不低收入不是不打算低收入，而是为更佳地寻找合适自己的方位。只不过，立刻低收入取得的经济收益，对条件较为良好的家庭无足轻重。
有所不同家庭背景下的低收入速度，不会并不大完全一致，“有业不就”的现象不但将长期存在，而且不会稳定增长趋势。现在的问题是，在舆论仍然注目特别强调就业率的氛围下，高校、社会、国家能无法几乎适应环境这种变化，或者说能无法提升对这种现象的接纳程度。IC9 如何应付“以此类推族”？一方面，高校要大力认同毕业生灵活性的低收入模式，不以“就业率”论英雄，低收入工作从以低收入居多改向多元化低收入锐意。另一方面，针对“快低收入”的有所不同情况具体指导，对订正的和出国深造的学生，大力获取反对、协助；对一时间去找将近工作的，学校要多的组织一些聘用活动，尽量多获取用人单位的岗位信息；对去找工作缺乏自信、有畏难情绪的学生，要协助引领这些学生更为大力地面对人才市场的变化，敲低姿态，从基层转行，从而累积宝贵的工作经验，提高竞争力。
总之，要通过多方希望，有针对性地协助学生低收入。IC9 很似乎，“快低收入”的这种变化意味著低编辑这类毕业生的服务可玩性增大。眼下，当务之急是必需避免“快低收入”影响高校就业率的疑虑，构成新的共识，理性客观看来毕业生的“快低收入”。
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